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Management de la diversité / Inclusion Diversity in Motion
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МООК
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Французский
Subtitles available
24 h
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- Free Access
- Бесплатный сертификат
- 8 Sequences
- Introductive Level
- Субтитры доступны на English
- Starts on 15 апреля 2020
- Ends on 15 мая 2020
Course details
Syllabus
- Semaine 1 : Le management de la diversité : de quoi s’agit-il ?
Définitions, fondements, enjeux, perspectives… dans quel univers historique et sociétal s’inscrit le management de la diversité ?
Week 1 : Diversity Management : what is it?
Definitions, foundations, issues, perspectives ... of what historical and societal universe is the diversity management a part?
- Semaine 2 : Le management de la diversité en action
Concrètement, comment aborder la question de la diversité ? Quelle est la démarche à suivre, quelles sont les questions à se poser, les pièges à éviter ?
Week 2 : Diversity management in action
In concrete terms, how do we approach the question of diversity? What is the procedure to follow, what are the questions to ask, the pitfalls to avoid?
- Semaine 3 : Les racines de la diversité face aux transformations sociétales
Quels sont les ressorts psychologiques inconscients qui interviennent dans notre codification de la diversité ? Dans quelle mesure sont-ils bousculés par les grands changements liés au numérique et à l’internationalisation ?
Week 3 : The roots of diversity in the face of societal transformations
What are the unconscious psychological forces involved in our codification of diversity? How far are they shaken up by major changes linked to digital technology and globalisation??
- Semaine 4 : Du management de la diversité à l’entreprise inclusive
Les fondements de l’inclusion, en tant qu’innovation entrepreneuriale, repoussent les limites du management de la diversité. Au-delà d’une stratégie RSE, se profile une nouvelle conception de l’entreprise et avec elle de nouvelles pratiques pour les femmes et les hommes qui les font vivre.
Week 4 : From diversity management to inclusive business
The foundations of inclusion, as an entrepreneurial innovation, extend the boundaries of diversity management. Above and beyond a CSR strategy, a new conception of the company is emerging and with it new practices for the women and men who help them exist.
Prerequisite
Ce MOOC s’adresse à toutes celles et tous ceux qui souhaitent mieux comprendre et mieux gérer la place de la diversité dans le monde de l’entreprise.
This MOOC is for all those who wish to better understand and better manage the place of diversity in the world of business.
Il ne nécessite aucun pré-requis, si ce n’est de s’intéresser à l’humain et à l’importance de l’altérité dans la vie de l’entreprise .
There are no prerequisites other than being interested in people and in the importance of diversity in companies.
Instructors
Marion Polge
Maitre de conférences HDR Directrice de la chaire CoCréatec (fondation de l’université de Montpellier) Université de Montpellier
Editor
Née en janvier 2015 par la fusion des Universités Montpellier 1 et 2, l’Université de Montpellier bénéficie de l’excellence et de la complémentarité de ces deux établissements. Elle réunit aujourd’hui une vaste communauté de savoirs qui intègre les sciences, les techniques, la médecine, les sciences de l’environnement, les sciences de l’éducation, les sciences économiques, le droit ou encore les sciences politiques.
Classée dans les palmarès internationaux (Shanghaï, QS ranking), l’Université de Montpellier dispose d’une expertise internationalement reconnue dans un large éventail de domaines scientifiques.
CHIFFRES CLÉS
17 composantes de formation : 9 Facultés, 6 Instituts, 2 Écoles
72 structures de recherche regroupées dans 9 départements scientifiques
41 000 étudiants dont 16 % d’étudiants étrangers
L’Université de Montpellier est la 6ème université française
L’Université de Montpellier développe les usages du numérique au service de la formation depuis de nombreuses années. Elle s’est lancée dans l’expérience des MOOCs dans un esprit d’innovation pédagogique afin d’assurer une meilleure diffusion des savoirs et accompagner la construction des connaissances pour le plus grand nombre.
Le développement des ressources pédagogiques en ligne est un atout pour enrichir les enseignements en présence et favoriser la réussite des étudiants. Les MOOCs s'inscrivent dans un esprit d'ouverture internationale et d'attractivité des formations.
Platform
France Université Numérique est le diffuseur des cours en ligne des établissements d’enseignement supérieur français et de leurs partenaires.
Il opère plusieurs plateformes de diffusion, dont la plus connue, FUN MOOC, est la première plateforme académique francophone mondiale. Grâce à de nombreux établissements partenaires, cette plateforme propose un vaste catalogue de cours s’enrichissant de jour en jour avec des thématiques variées et d’actualité.
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