Les discriminations : comprendre pour agir

Ce cours en ligne ne nécessite pas de prérequis. Il est ouvert à tout public, cependant la séance 3 intéressera davantage les agents des collectivités territoriales, et plus particulièrement celles et ceux pouvant être amenés à agir dans le domaine de la lutte contre les discriminations.

Chargée de mission, Direction de la promotion de l’égalité et de l’accès aux droits, Défenseur des droits. Elle a étudié le droit international et européen à l’Université d’Amsterdam et à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, en se spécialisant sur les droits humains.

Chargée de mission, Direction de la promotion de l’égalité et de l’accès aux droits, Défenseur des droits. Docteure en Science politique, elle est spécialiste des migrations contemporaines et des enjeux d’inclusion et de discrimination liés à l’origine.

Officier de marine, il a commandé, comme amiral, des forces multinationales dans les zones de conflits. Passionné d’histoire, il a réorienté son parcours en rejoignant la Fondation du Camp des Milles pour y créer un pôle de formation continue sur les thèmes de l’exercice de l’autorité et de la lutte contre la discrimination.

Responsable des contenus scientifiques et pédagogiques du Camp des Milles, ingénieur de recherche auprès de l’AMU, il a longtemps œuvré au sein de l’Education Nationale pour diriger, aujourd’hui, le Pôle « Formation, Education, Recherche » de la Fondation du Camp des Milles – Mémoire et Education

Chargé de formation au sein du Pôle « Formation, Education, Recherche » de la Fondation du Camp des Milles – Mémoire et Education. Ethicien, il a enseigné l’éthique appliquée aux organisations et aux professions au Québec et il est diplômé en philosophie et en éthique appliquée de l’Université de Sherbrooke Qc)

Chargée de mission à la Direction des grandes causes du CNFPT

Directrice de projet sur le sens de l'action publique et référente déontologue du CNFPT