to develop Open Education in their company
人力资源管理，招聘，人才管理
您可以选择获取有关人力资源的人力或行政方面的知识，特别是与公司或组织的人力资源政策实施相关的所有知识：招聘，员工的行政管理，培训，管理技能员工或立法方面。
工资管理，雇主品牌
另一方面，通过在线课程，您将能够深入了解人力资源的所有技术方面：员工培训需求评估，工资管理，休假管理，工作时间安排，工资管理，内部沟通，或通过雇主品牌提高公司或组织的吸引力。这可能包括了解如何将雇主品牌转化为人力资源政策，或如何留住员工和减少营业额。许多课程将使您能够专注于与人力资源相关的特定主题。