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Modern Empowerment in the Workplace
- 4 Sequences
- Introductive Level
- Starts on 17 февраля 2019
- Ends on 16 марта 2019
Course details
Syllabus
- Demonstrate knowledge and understanding of the changing context for employee empowerment;
- Analyse problems caused by power imbalances in employment relations and recommend solutions;
- Influence others in their thinking about the effects of technological change and globalisation on contemporary employment relations; and
- Articulate and engage with relevant professional and ethical issues in empowerment at work.
Prerequisite
This course is designed for those currently working in or aspiring to work in human resources (HR).
Instructors
Peter Bloom
I am senior lecturer and head of the Department of People and Organisations at the Open University. I publish widely on the future of economics, politics and empowerment.
Editor
l'Open University est une université publique située au Royaume-Uni et fondée en 1969. Elle est la seule université d'enseignement à distance du pays. Son administration est à Milton Keynes, en Buckinghamshire mais elle opère 13 centres régionaux. L'université délivre les licences, les diplômes et les certificats, et aussi les masters et les doctorats.
Avec plus de 250 000 étudiants en 2011, elle est l'établissement d'enseignement le plus grand du pays1. La plupart des étudiants se trouvent au Royaume-Uni, mais il y a plus de 25 000 qui étudient partout en Europe, en Afrique et en Asie de l'Est. Depuis qu'elle a été fondée, plus de 3 millions y ont suivi des cours. Un sondage national des étudiants en 2005, réalisé par le gouvernement britannique en Angleterre, au Pays de Galles et en Irlande du Nord, a établi que ses étudiants étaient les plus satisfaits.
Platform
FutureLearn est une plate-forme d'apprentissage proposant des formations en ligne ouvertes à tous (MOOC)
Fondée en Décembre 2012, la société est entièrement détenue par l'Open University à Milton Keynes, en Angleterre.
Elle est la 1ère plateforme offrant des MOOC au Royaume-Uni, avec à son actif plus d'une cinquantaine d'universités partenaires provenant du Royaume Uni mais aussi du reste du monde.
FutureLearn se différencie également par des partenariats avec des entités non-universitaires comme le British Museum, le British Council, la British Library et la national Film and Television School.