How to Deliver Positive Feedback
link Источник: www.thebalancecareers.com
assignment Уровень : Начальный
chat_bubble_outline Язык : английский
person F. JOHN REH
date_range Опубликован 15 октября 2018 г.
card_giftcard 1 бал
Logo My Mooc Business

Топ-компании выбирают Edflex для развития перспективных навыков

Узнать больше
Мнение сообщества
4.9
starstarstarstar
13 отзывы

Важная информация

credit_card Статья gratuit
timer 5min de lecture

Резюме

The article deals with the benefits and pitfalls of positive feedback. The manager should follow certain techniques to deliver positive feedback to change or eliminate behaviors that detract from performance.

more_horiz Подробнее
more_horiz Свернуть
Оценка сообщества
4.9 /5 Средняя
starstarstarstarstar
12
starstarstarstarstar
1
starstarstarstarstar
0
starstarstarstarstar
0
starstarstarstarstar
0
Лучшая оценка

Interatuar es el don humano de una manera positiva creciendo en todos los aspectos

Аноним
Аноним,
3 апреля 2021 г.
Какую оценку вы бы дали этому ресурсу ?
5/5
Аноним,
3 апреля 2021 г.
starstarstarstarstar

Interatuar es el don humano de una manera positiva creciendo en todos los aspectos

Аноним,
30 декабря 2020 г.
starstarstarstarstar

interesting

Аноним,
8 декабря 2020 г.
starstarstarstarstar

informative

Аноним,
28 ноября 2020 г.
starstarstarstarstar

very interesting. I liked this article

Аноним,
15 октября 2020 г.
starstarstarstarstar

I would recommend that there will be a short clip of how positive feedback is delivered in one or two given situation and scenario. It is true that these steps and descriptive/informative examples are what it takes. It is also true that it requires a lot of self reflection and mental preparedness for a leader delivering the feedback at least. There are leaders who possess this level of competence thru their years of experience. For lesser tenured leaders, they are yet to develop this competence. It is never a short cut, they need to be able to experience the journey. The short clip should help show them HOW is done and supposedly done.