Building a High-Performance Culture
assignment Nível: Introdutório
chat_bubble_outline Idioma : Inglês
date_range Publicado em 10 de agosto de 2012
language Subtítulos : Francês, Inglês
card_giftcard 1 ponto
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Eles escolhem Edflex para desenvolver suas habilidades na empresa.

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Sobre o conteúdo

DaVita CEO Kent Thiry explains how a company can create a positive workplace and promote high performance. Thiry's talk was part of the Stanford Graduate School of Business' View from the Top series. 

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Autor

Kent Thiry

DaVita CEO

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Anônimo
Anônimo,
Publicada em 25 de outubro de 2021
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Anônimo,
em 25 de outubro de 2021
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Anônimo,
em 24 de outubro de 2021
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