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Du manager au leader : devenir agile et collaboratif
Closed
Curso
fr
Francês
Legendas disponíveis
12 h
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- Acesso livre
- Certificado gratuito
- 66 sequências
- Introductive Level
- Legendas em English
- Começa em 14 janeiro 2021
- Termina em 27 junho 2021
Detalhes do curso
Programa de Estudos
Semaine 1 : Le métier de manager /
- Manager : des exemples de situations de chefs d’agence / Manager: examples of situations experienced by agency heads
- Comment définir le métier de manager ?
- Quelles sont les perspectives de ce métier ?
- La parole aux managers (UGC Gaumont) /
- Devenir agile : L’exemple d’Extia, « incubateur de talents »
- Pourquoi devenir un « manager agile » s ‘impose ?
- Qu’est-ce qu’un manager ou leader agile?
- Comment insuffler l’esprit « start up » dans l’entreprise et le management ?
- La parole aux managers et aux leaders agiles (Axa, Accor Hotels, Extia, Fongecif Ile de France, Google, Le Slip français, Orange, Total)
- Penser design
- Pourquoi ?
- Qu'est-ce que le design thinking ?
- Comment devient-on un manager designer ou un leader designer ?
- La parole aux managers (Agoranov, Bouygues, Carrefour, Dehlaize, DSchool, Happy Couple, Noda,Vita Confort, Otis, Steel Case, Telecom Ecole de Management)
- Nouveaux rapports au temps ?
- Nouveaux rapports au travail ?
- Nouveaux comportements ?
- Nouveau style de management ?
- La parole aux managers (Alcatel-Lucent, Alliance Française, Cisco, Cisco, L’Oréal, Microsoft, Sanofi)
- Du manager d'équipe au créateur d'intelligence collective
- Qu'est-ce que l'intelligence collective ?
- Comment faire émerger l'intelligence collective ?
- Quelles compétences pour le manager créateur d'intelligence collective ?
- La parole aux managers (Agilo'a, Alternative Digitale, AndShift, Axiopole, Birds, EDF, Embleema, Goal Map, Julhiet-Sterwen, Klaxoon, Kwek, Malakoff-Mederic, Pitchy, Share.place, Randstadt, SparkUp, Start the F***k up, Synapscore, Ubisof, Zeebra)
- Devenir un leader : conseils de dirigeants
- Quelle est la différence entre le management et le leadership ?
- Qu'est-ce qu'un leader ?
- Que nous apprend la théorie ?
- Comment passer de manager à leader ?
- La parole aux leaders
- Décider
- Motiver
- Développer les talents
- Manager: examples of situations experienced by agency heads
- How to define the job of a manager?
- What are that job’s prospects?
- Giving the floor to manager (UGC)
- Becoming an agile manager : Example of Extia, creative incubator for talents
- Why is it so important to become an agile manager?
- What is an agile manager or leader?
- How to inspire a start-up perspective to a firm and its management?
- Giving the floor to managers and leaders (Axa, Accor Hotels, Extia, Fongecif Ile de France, Google, Le Slip français, Orange, Total)
- Think design
- Why?
- What is design thinking?
- How does one become a designer manager or a designer leader?
- La parole aux managers (Agoranov, Bouygues, Carrefour, Dehlaize, DSchool, Happy Couple, Noda,Vita Confort, Otis, Steel Case, Telecom Ecole de Management)
- A new approach to time?
- A new relationship to work?
- New behaviors?
- New management styles?
- Giving the floor to managers and leaders (Alcatel-Lucent, Alliance Française, Cisco, Cisco, L’Oréal, Microsoft, Sanofi)
- From team manager to collective intelligence creator
- What is collective intelligence?
- How to make the collective intelligence emerge?
- What skills for the manager creating collective intelligence?
- The floor to managers(Agilo'a, Alternative Digitale, AndShift, Axiopole, EDF, Embleema, Goal Map, Julhiet-Sterwen, Klaxoon, Kwek, Malakoff-Mederic, Pitchy, Share.place, Randstadt, SparkUp, Start the F***k up, Synapscore, Ubisof, Zeebra)
- Becoming a leader: leaders’ advice
- What is the difference between management and leadership?
- What is a leader?
- What does theory teach us?
- How to get from manager to leader?
- Giving the floor to leaders
- Deciding
- Motivating
- Developing talents
Pré-requisito
Ce cours s’adresse à tous :
- Aux managers et aux non managers
- à tous ceux qui veulent être « à la page » et comprendre quelles sont les nouvelles compétences à développer pour réussir dans la civilisation numérique
- à tous ceux qui sont curieux et qui veulent comprendre les fondamentaux du management
Il n’y a aucun prérequis pour suivre ce cours
This course aims everybody :
- Anybody, either a manager or not
- This MOOC is made for all those who want to be up-to-the-minute and understand what new skills are required to succeed in our digital world.
- For curious people who want to know how management "works"
You don’t need previous knowledge to attend this Mooc.
Instrutores
Cécile Dejoux
Professeur des universités au Cnam Paris, Professeur associée à l’ESCP Europe, Responsable nationale des formations en RH au Cnam et du Master "GRH et transformations numériques", elle enseigne à l’ENA et donne de nombreuses conférences en entreprises sur manager et former à l’ère du numérique, sur la transformation numérique et l’Intelligence artificielle et sur la façon de faire émerger l’Intelligence Collective
Editor
O Conservatoire national des arts et métiers é um importante estabelecimento de ensino superior dedicado à aprendizagem ao longo da vida. Criado pela Convenção em 1794 por sugestão do Abade Henri Grégoire "para melhorar a indústria nacional", o CNAM é atualmente uma instituição pública científica, cultural e profissional com o estatuto de grand établissement.
Todos os anos, o estabelecimento público, os seus 28 centros regionais e os seus 150 centros de ensino acolhem cerca de 100.000 estudantes (assalariados, candidatos a emprego, trabalhadores independentes), que vêm ao CNAM para atualizar os seus conhecimentos, melhorar as suas competências ou adquirir um diploma, desde o nível de bacharelato até aos diplomas de pós-graduação e de engenharia.
Para responder às expectativas dos seus clientes, a Cnam estabeleceu o objetivo de oferecer 70% dos seus cursos de formação em formato digital, permitindo a utilização de vários métodos de aprendizagem (presencial, híbrido, à distância) e garantindo que os seus cursos são acessíveis a todos, em qualquer lugar e a qualquer momento.
Para além deste objetivo, o Cnam incluiu no seu plano diretor o desenvolvimento de cursos massivos, abertos e em linha (MOOC) para o público francófono, que complementarão de diferentes formas a sua oferta de cursos universitários. Os primeiros cursos nos domínios da gestão, da saúde, da informática e da matemática já estão a ser produzidos.
Plataforma
France Université Numérique est le diffuseur des cours en ligne des établissements d’enseignement supérieur français et de leurs partenaires.
Il opère plusieurs plateformes de diffusion, dont la plus connue, FUN MOOC, est la première plateforme académique francophone mondiale. Grâce à de nombreux établissements partenaires, cette plateforme propose un vaste catalogue de cours s’enrichissant de jour en jour avec des thématiques variées et d’actualité.
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