link
Origem: www.thebalancecareers.com
assignment
Nível: Introdutório
chat_bubble_outline
Idioma : Inglês
person
SUSAN M. HEATHFIELD
date_range
Publicado em 5 de dezembro de 2018
card_giftcard
1 ponto
Avaliações
Informações principais
credit_card
Free Article
timer
4 minutos de leitura
Sobre o conteúdo
Make your feedback have the impact it deserves by the manner and approach you use to provide performance feedback. Your feedback can make a difference to people if you can avoid provoking a defensive response. These guidelines will help you help employees develop their performance.
more_horiz
Ler mais
more_horiz
Ler menos
Avaliações
5
/5
Média
starstarstarstarstar
511
starstarstarstarstar
5
starstarstarstarstar
1
starstarstarstarstar
0
starstarstarstarstar
1
Melhor avaliação
It's a nice reminder on how we should be giving feedback to better get our message across.
Anônimo,
Publicada em 23 de setembro de 2020
18 avaliações
11 pontos
Anônimo,
em 1 de setembro de 2022
starstarstarstarstar
Impeccable
175 avaliações
0 ponto
Anônimo,
em 9 de fevereiro de 2022
starstarstarstarstar
Great tips for constructive and positive feedback, thanks.
7 avaliações
8 pontos
Anônimo,
em 27 de agosto de 2021
starstarstarstarstar
impeccable
17 avaliações
82 pontos
Anônimo,
em 5 de julho de 2021
starstarstarstarstar
excellent
64 avaliações
56 pontos
Anônimo,
em 20 de maio de 2021
starstarstarstarstar
A good refresher.
