En résumé
Rencontre avec Delphine Pouponneau, Directrice de la Diversité et de l’Inclusion chez Orange, pour parler de « La Charte Internationale pour une IA inclusive d'Orange ».
Les entreprises ayant les moyens financier et humain peuvent prétendre à investir dans IA si en plus elles favorisent l'évolution de ces employé-e-s alors là elles sont dans l'ère du temps. Les formations sur cette science qu'est l'IA peuvent être réalisées que dans des structures capables de financer d'énormes projets qui sont en générales à long termes et attendre la finalité pour enfin bénéficier de son utilisation et sa production. IA est déjà à petite échelle autour de nous sans le voir tellement et c'est entrée dans nos habitudes voir nos mœurs.
Les entreprises ayant les moyens financier et humain peuvent prétendre à investir dans IA si en plus elles favorisent l'évolution de ces employé-e-s alors là elles sont dans l'ère du temps. Les formations sur cette science qu'est l'IA peuvent être réalisées que dans des structures capables de financer d'énormes projets qui sont en générales à long termes et attendre la finalité pour enfin bénéficier de son utilisation et sa production. IA est déjà à petite échelle autour de nous sans le voir tellement et c'est entrée dans nos habitudes voir nos mœurs.
