Pourquoi suivre cette playlist ?
#leadership #motivation #engagement #confiance
Etre humble, faire preuve d'écoute ou encore solliciter des feedbacks. Aujourd'hui, la posture de leader a changé et ce dernier se doit d'être inspirant pour ses collaborateurs. Cette playlist vous apportera trois compétences clefs pour devenir un meneur inclusif.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les besoins de ses collaborateurs
- Motiver et engager son équipe
- Créer un climat de confiance et de sécurité
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire.
Déroulement de la playlist
Compétence 1
Leader à l'écoute
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1 heure
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0 / 3 ressource validée
Compétence 2
Leader mentor
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1 heure
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0 / 5 ressource validée
Compétence 3
Leader avisé
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1 heure
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0 / 3 ressource validée
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