date_range Débute le 7 janvier 2020
event_note Se termine le 23 février 2020
list 6 séquences
assignment Niveau : Introductif
chat_bubble_outline Langue : Français
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Les infos clés

credit_card Formation gratuite
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timer 12 heures de cours

En résumé

La prévention et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes au travail sont des enjeux majeurs dans notre société. Si l’égalité entre les femmes et les hommes est une cause nationale, les violences au travail interpellent par leur recrudescence et leurs lourdes conséquences juridiques, sociales, voire médicales. Le législateur ne s’y est pas trompé en encadrant et réprimant la discrimination, le harcèlement sexuel au travail ou, plus récemment, les agissements sexistes dans le code du travail. Ces comportements sont, en outre, visés dans le code pénal au travers de plusieurs incriminations. Les juridictions civiles et pénales appréhendent aujourd’hui largement ces phénomènes au travers de contentieux croissants. Nombreux sont, en outre, les experts de toutes disciplines s’intéressant à ces thématiques.

L’équipe de recherches en droit social (L’EREDS), forte de son expertise juridique sur les questions de violences sexuelles et sexistes au travail, et plus largement sur les questions de discrimination, propose un MOOC interdisciplinaire dédié à ces questions, sous l’égide du Secrétariat d’Etat chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations.

Ce MOOC vise à sensibiliser un large public, par une approche originale, fondée sur l’histoire fictive d’une jeune salariée confrontée à ces problématiques. Chaque épisode de cette histoire suscite des interrogations et soulève des regards croisés et une mobilisation de connaissances au profit de chaque apprenant.

L’occasion est ainsi donnée à chacune et chacun d’être informé-e sur ces questions fondamentales, afin de répondre à ces questions : comment prévenir ces violences ? Comment réagir ?

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Les prérequis

Le MOOC “Violences sexuelles et sexistes au travail : prévenir et réagir” est accessible à toutes et tous.

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Le programme

  • Semaine 0 : Introduction au MOOC
  • Semaine 1 : L’identification des violences sexuelles et sexistes au travail
  • Semaine 2 : L’employeur, entre prévention et réaction
  • Semaine 3 : Le rôle des acteurs internes à l’entreprise
  • Semaine 4 : Le rôle des acteurs externes à l’entreprise
  • Semaine 5 : Le contentieux
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Les intervenants

Céline Leborgne Ingelaere
Maîtresse de conférences HDR en droit privé à l’Université de Lille, elle assure la direction scientifique du MOOC, après avoir remporté une subvention du Secrétariat d’Etat chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations. L’essentiel de ses enseignements est tourné vers le droit social (relations individuelles et collectives de travail et droit de la protection sociale). Elle assure d'ailleurs la direction du Master 2 Droit de la protection sociale et la co-direction du DU Environnement juridique de la santé au travail. Dans le cadre de ses travaux de recherches, elle s’intéresse particulièrement aux problématiques de santé au travail, aux droits sociaux fondamentaux, à l’égalité entre les femmes et les hommes, au harcèlement moral, harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail. Elle est l'auteur de nombreux articles de doctrine dans des revues juridiques spécialisées et a participé à de nombreux ouvrages et travaux de recherches collectifs menés dans le cadre de l'équipe de recherches en droit social (LEREDS).

Bernard Bossu
Bernard BOSSU est professeur Agrégé des facultés de droit à l’Université de Lille. Après avoir dirigé au sein de cet établissement la faculté de droit de 2007 à 2017, il en est aujourd’hui Doyen honoraire. Il est également directeur du Master de droit social et co-directeur de l’Institut des Sciences du travail. En matière de recherche, Bernard Bossu est directeur de l’équipe de recherche en droit social au sein du centre de recherche Droits et perspectives du droit. Il est l’auteur de nombreux articles publiés dans des revues nationales. Ses travaux portent notamment sur la protection des droits et libertés des salariés, la lutte contre les discriminations et le harcèlement en droit du travail, l’influence des technologies de l’information et de la communication sur la relation de travail et la question de la norme applicable en droit social.

L'Équipe pédagogique du MOOC

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Le concepteur

Université de Lille

L'université de Lille, Sciences et Technologies est une grande université pluridisciplinaire : sciences et technologies, sciences de l'ingénieur, sciences humaines et sociales, sciences économiques et de gestion. Notre université bénéficie d'un fort potentiel de recherche, une offre de formation variée (plus de 200 diplômes) et un lien étroit avec la recherche (35 laboratoires). L'enjeu est de répondre aux besoins de 20 000 étudiants et de 12 000 auditeurs en formation continue. Notre université répond à cette attente et est reconnue pour la qualité de l'accompagnement des étudiants et ses résultats en matière d'insertion professionnelle. Le numérique au service des enseignements est ainsi un levier important dans nos réponses apportées aux acteurs de notre université.

L'Université de Lille, Sciences et Technologies soutient et promeut une politique numérique au service de la pédagogie.
Depuis 1998, Le SEMM (Service Enseignement et Multimédia) met en œuvre cette politique TICE.

Notre université est à l'origine et porte le projet Unisciel : Université Numérique Thématique des Sciences en Ligne.
En continuité de notre implication dans Unisciel ainsi que dans les UNT Unit et Uved, nous soutenons l'innovation et la recherche de dispositifs visant à développer les usages du numérique dans l'apprentissage (Ressources pédagogiques numériques primées aux FFUP 2012 et 2013). Notre expérience dans la création de ressources multimédia se prolonge, à titre d'exemples, par un soutien multimédia aux MOOC « QuidQuam » et « C2i ». De plus, avec l'appui de l'UNR NpdC et au sein de l'équipe technique de FUN, nous développons des fonctionnalités pour la plateforme FUN. Nous serons heureux de vous proposer prochainement de nouvelles solutions pour apprendre en ligne.

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La plateforme

FUN MOOC

France Université Numérique est le diffuseur des cours en ligne des établissements d’enseignement supérieur français et de leurs partenaires.

Il opère plusieurs plateformes de diffusion, dont la plus connue, FUN MOOC, est la première plateforme académique francophone mondiale. Grâce à de nombreux établissements partenaires, cette plateforme propose un vaste catalogue de cours s’enrichissant de jour en jour avec des thématiques variées et d’actualité.
 

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