Preparing to Manage Human Resources

Preparing to Manage Human Resources

Cours
en
Anglais
Subtitles available
20 h
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Source
  • Sur www.coursera.org
Conditions
  • À son rythme
  • Accès libre
  • Certificat payant
Plus d'informations
  • 4 séquences
  • Niveau Introductif
  • Sous-titres en Korean, Vietnamese, Arabic

Their employees are learning daily with Edflex

  • Safran
  • Air France
  • TotalEnergies
  • Generali
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Détails du cours

Déroulé

  • Week 1 - Alternative Approaches to Managing Human Resources
    Welcome to the first week of this course! This section starts with an introduction to the course, and then we'll spend two lessons looking at alternative ways of managing human resources. After completing this module, you will be able to… • Explain why managin...
  • Week 2 - What Makes Employees Work? Money, Of Course!
    Welcome to the second module of this course! We'll be focusing on the monetary reasons for working, and the lessons for managers that result. After completing this module, you will be able to… • Explain how money can motivate some workers. • Identify key manag...
  • Week 3 - What Makes Employees Work Revisited...Non-Monetary Motivations
    Welcome to the third module of this course! We'll be focusing on the non-monetary reasons for working, and the lessons for managers that result. After completing this module, you will be able to… • Explain at least four different reasons that people work not ...
  • Week 4 - The People Manager as Part of a Complex System
    Welcome to the fourth and final module of this course! In this section, we'll finish laying a foundation for managing human resources by looking at the constraints faced by managers, especially the legal environment. After completing this module, you will be a...

Prérequis

Aucun.

Intervenants

John W. Budd
Professor and Director
Center for Human Resources and Labor Studies

Éditeur

L'université du Minnesota, Twin Cities est une université américaine fondée en 1851.

Elle se situe conjointement dans les villes de Minneapolis et de Saint Paul dites les « villes jumelles (Twin Cities) » de l'État du Minnesota aux États-Unis. L'université constitue la partie la plus ancienne et plus grande du système universitaire du Minnesota. Elle est souvent classée parmi les 30 meilleures universités au monde par le classement de Shanghaï (Academic Ranking of World Universities).

Son corps étudiant est le deuxième plus grand des États-Unis avec 52 557 étudiants, et un rapport de 1 professeur pour 16 étudiants. Il est situé sur deux campus dans chacune des deux villes reliés par un système d'autobus réservé à l'université. À cause de la géographie particulière du Minnesota (plus de 12 000 lacs, et des centaines de kilomètres de parcs et de forêts), l'université a une activité de recherche intense en environnement, ressources et énergies renouvelables et développement durable. Son impact économique annuel est estimée à 8,9 milliards de dollars sur l'économie locale.

Plateforme

Coursera est une entreprise numérique proposant des formations en ligne ouverte à tous fondée par les professeurs d'informatique Andrew Ng et Daphne Koller de l'université Stanford, située à Mountain View, Californie.

Ce qui la différencie le plus des autres plateformes MOOC, c'est qu'elle travaille qu'avec les meilleures universités et organisations mondiales et diffuse leurs contenus sur le web.

Ce contenu est noté 4.5 sur 5
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