date_range Débute le 4 avril 2016
event_note Se termine le 8 mai 2016
list 5 séquences
assignment Niveau : Introductif
label Management et Ressources humaines
chat_bubble_outline Langue : Français
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Les infos clés

credit_card Formation gratuite
verified_user Certification gratuite

En résumé

L'innovation devient essentielle à la croissance des entreprises, et dans un contexte plus large, elle impacte le développement économique. Dans un premier temps, ce cours présente les enjeux d’une innovation permanente pour les entreprises et les organisations dans un environnement concurrentiel, tant au niveau local qu’international. Il cherche ensuite à expliciter le processus de créativité chez les individus et propose de faire réfléchir les participants sur les différentes méthodes de management de la créativité en fonction de leur contexte respectif.

Pour cela, le cours précise quels sont les ressorts de la motivation, l’influence de la culture et les différents aspects du contexte organisationnel qui sont susceptibles d’influencer la démarche d’innovation. Les participants seront alors invités à concevoir leur propre démarche de développement et de déploiement d’un concept innovant dans leur contexte respectif. Dans ce cadre, il leur sera notamment demandé de procéder au diagnostic des freins à l’innovation à l’interne et à l’externe.

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Le programme

Présentation” Semaine 1 - du 4 au 10 avril 2016
L’innovation dans les organisations
Les outils de l’innovation

Le contexte et les conditions de l’innovation” Semaine 2 - du 11 au 17 avril 2016
L’innovation encouragée dans les organisations
Le cas de My Galoo et de l’incubateur de Marseille

Influencer son environnement” Semaine 3 - du 18 au 24 avril 2016
Comment influencer son environnement pour innover ?
Changement et innovation dans les organisations

Manager l’innovation” Semaine 4 - du 25 avril au 1er mai 2016
L’innovation managériale pour favoriser l’innovation
Exemple d’une entreprise

Les bénéfices et les limites de l’innovation” Semaine 5 - du 2 au 8 mai 2016
L’innovation comme enjeux stratégique d’une organisation
Les enjeux de l’innovation

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Les intervenants

Animateur
Emmanuel Joly

Emmanuel Joly est consultant-formateur en management depuis 2008, avec des clients principalement dans l'industrie, le sport et l'enseignement. Ses champs d'intervention vont du leadership à l'innovation, en passant par la culture d'entreprise, le management du changement, les techniques commerciales, le management d'équipes. Tout cela après un parcours de 17 ans dans la finance et 40 ans de parcours sportif riche et apprenant. 

Il animera ce cours ainsi que le forum.

Coordination
Elizabeth ARMAO

  
Au son
Antoine LESAGE

  
Derrière la caméra
Xavier INGHILTERRA

  
À la comm’
Arnaud MERLE

  
À la technique
Jérémy PONCHEL

  
Aux couleurs
Jérôme BARTHE

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Le concepteur

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La plateforme

Depuis Septembre 2013, MOOCIT accompagne les entreprises, universités et associations dans leur projet de formation numérique et digitale.

Spécialisés sur la technologie open source Open edX, nous installons et hébergeons soigneusement les meilleures plates-formes de MOOC pour permettre à nos clients de se consacrer à la création, diffusion et animation des cours sans se soucier des problématiques techniques.

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Contenu
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Plateforme
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Animation
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Le meilleur avis

MOOC très intéressant, le format proposé est très plaisant (vidéo avec notion clefs affichées). Par ailleurs la possibilité de récupérer une retranscription du contenu de la séance est un vrai plus.

le 23 avril 2016
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le 23 avril 2016

MOOC très intéressant, le format proposé est très plaisant (vidéo avec notion clefs affichées). Par ailleurs la possibilité de récupérer une retranscription du contenu de la séance est un vrai plus.

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