MBTI
list 1 séquence
assignment Niveau : Introductif
label Management et Ressources humaines
chat_bubble_outline Langue : Français
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Les infos clés

credit_card À partir de 200€
verified_user Certification payante
timer 2 heures de cours

En résumé

“Devenez tels que vous êtes, ayant appris ce que c’est.” (Pindare, 500 avant J.C.)

Nous sommes environ 7 milliards de personnes sur cette planète et, par chance, chacun de nous est différent. Nous sommes tous différents et pourtant nous avons tous certaines préférences en commun.

Ces préférences sont-elles le fruit du hasard ?

Selon Carl Gustav Jung, le célèbre psychiatre suisse, la réponse à cette question est ‘non’, nos préférences psychologiques ne sont pas le fruit du hasard.

Selon lui, certains de nos comportements sont prévisibles ; ils peuvent être expliqués, et même peut-être anticipés, par un ensemble de types spécifiques de la personnalité avec lesquels nous sommes nés.

Ne la savons-nous pas intuitivement ?

L’apprentissage de ces préférences innées, dont la théorie de Jung estime que nous les avons tous, vous aidera à comprendre votre propre comportement, vos points forts et, vos angles morts, vos points de vigilance.

Vous allez comprendre, par exemple, pourquoi vous vous entendez mieux avec certaines personnes et moins avec d’autres, pourquoi vous préférez une sorte de travail à un autre, le type d’information auquel vous êtes sensible…

Vous pourrez surtout mieux comprendre les autres. Rappelez-vous, si la théorie est juste, si nous avons tous un ensemble de préférences spécifiques, alors vous serez en mesure de comprendre pourquoi d’autres se comportent, pensent ou agissent comme ils

2 millions de personnes utilisent le MBTI chaque année.

Ils le font pour leur propre raison, bien sûr, mais beaucoup le font dans un contexte professionnel.

Ils le font avec plusieurs objectifs :

  • améliorer leurs compétences relationnelles,
  • gérer leur carrière,
  • développer leurs compétences en leadership,
  • améliorer leur capacité à travailler en équipe,
  • mieux communiquer,
  • gérer les conflits…

La liste est interminable.

Alors, pourquoi pas vous ?

Les dimensions que nous allons couvrir sont :

Quel type d’information vous préférez,
La façon dont vous prenez des décisions,
Où vous puisez votre énergie
Et si vous préférez faire les choses de manière planifiée ou spontanée.
Ce MOOC vous prendra environ 2 heures :

20 minutes pour répondre au questionnaire MBTI officiel en ligne
40 minutes de vidéos pour vous aider à comprendre ce qu’est le questionnaire MBTI et comment vous auto-positionner
60 minutes de débriefing avec un praticien MBTI certifié pour comparer votre auto-positionnement et le rapport du questionnaire en ligne
Alors, n’hésitez plus et rejoignez-nous sans plus tarder pour démarrer un voyage à la découverte de vous-même !

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Le programme

Séquence 1 : Description du questionnaire et du processus d’administration
Séquence 2 : Questionnaire MBTI en ligne
Séquence 3 : Comprendre le MBTI et s'auto-positionner
Séquence 4 : Debriefing individuel en groupe

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Les intervenants

PATRICK SEASSAU

CONSULTANT EN MANAGEMENT, FINANCE ET INGÉNIÉRIE PÉDAGOGIQUE
Patrick Seassau a passé 15 ans en banque d’investissement à Londres avant d’évoluer, il y a 10 ans, vers la formation et le développement des cadres d’entreprise.

Il a conçu et mis en place de nombreux programmes de développement de cadres dirigeants et est fortement impliqué dans la conception de programmes à distance (format MOOC). Il est praticien certifié MBTI niveaux I et II.

Patrick est diplomé de HEC Paris et de Harvard Kennedy School (Boston) où il a étudié le Développement au Leadership (Art and Practice of Leadership Development).

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Le concepteur

First Finance Institute est une plateforme offrant des formations certifiantes de niveau fondamentales ou avancées en finance. FFI a noué des partenariats avec des institutions financières et des universités prestigieuses à travers le monde.

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