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Managing People: Teamwork and Diversity
Closed
Cours
en
Anglais
12 h
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- 3 séquences
- Niveau Introductif
- Débute le 10 novembre 2019
- Clôture le 30 novembre 2019
Détails du cours
Déroulé
Week one
- An introduction to the course
- Team formation and structure
- Theories of teamwork
- Putting the principles of good teamwork into practice
Week Two
- Key concepts and processes of human resource management
- Challenges in recruitment and selection
- Performance management
Week three
- Flexibility versus fit
- The value in diversity
- Course summary
Prérequis
Aucun.
Intervenants
Martin Bicknell
Martin teaches at the Henley Business School on a number of people-related modules on our Professional Management Programmes. He was previously a management consultant and is a trained chef.
Yemisi Bolade-Ogunfodun
Dr Bolade-Ogunfodun is a Post-Doctoral Fellow at Henley Business School. She enjoys teaching and mentoring. Her research covers the nature and sources of meaning systems in diverse work contexts.
Éditeur
L'université de Reading a été fondée en 1892 au cours d'une période de développement rapide de la ville de Reading, en Angleterre. C'est une des Red brick university.
Plateforme
FutureLearn est une plate-forme d'apprentissage proposant des formations en ligne ouvertes à tous (MOOC)
Fondée en Décembre 2012, la société est entièrement détenue par l'Open University à Milton Keynes, en Angleterre.
Elle est la 1ère plateforme offrant des MOOC au Royaume-Uni, avec à son actif plus d'une cinquantaine d'universités partenaires provenant du Royaume Uni mais aussi du reste du monde.
FutureLearn se différencie également par des partenariats avec des entités non-universitaires comme le British Museum, le British Council, la British Library et la national Film and Television School.
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