date_range Débute le 1 juin 2018
event_note Se termine le 18 août 2018
list 12 séquences
assignment Niveau : Introductif
label Management et Ressources humaines
chat_bubble_outline Langue : Français
card_giftcard 21.6 points
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Les infos clés

credit_card À partir de 455€
verified_user Certification payante
timer 36 heures de cours

En résumé

L’innovation digitale au service de votre leadership ! Une expérience unique pour développer vos compétences managériales et vos talents de leader et obtenir un Executive Credential reconnu de FIRST FINANCE Institute. Vous êtes jeune diplomé et souhaitez acquérir les fondamentaux du leadership ? Vous êtes un manager soucieux de conduire et animer plus efficacement votre équipe ? Vous êtes un expert opérationnel ou fonctionnel amené a des responsabilités élargies au sein de votre entreprise ? En suivant ce programme complet, vous pourrez acquérir ou renforcer les connaissances, postures et techniques nécessaires à un leadership réussi.

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Le programme

Module 1 : Ce que disent et ne disent pas les théories du leadership

Module 2 : Questionnaire MBTI

Module 3 : Le leadership commence par soi

Module 4 : Mener une équipe performante

Module 5 : Devenir Leader-coach

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Les intervenants

Rachel Amato

Rachel Amato est Professeur Affilié à HEC Paris Executive Education. Elle a une expérience de 15 ans comme consultante en management, specialisée dans le changement organisationnel et le leadership. Elle est également coach de managers et d’équipes et praticienne certifiée MBTI. Rachel a mené et participé à de nombreuses recherches dans le domaine du changement organisationnel, et en particulier une étude conjointe HEC Paris – Ashridge sur la prise de poste des dirigeants, “Leaders in Transition: the dramas of ordinary heroes”, qui a donné lieu à plusieurs ouvrages. Rachel a obtenu un Doctorat à HEC Paris et possède également un Master of Arts de l’Université d’Oxford, un MBA de l’ESCP et un DEA de sociologie des organisations, Université de Paris VII.

Patrick Seassau

Patrick Seassau a passé 15 ans en banque d’investissement à Londres avant d’évoluer, il y a 10 ans, vers la formation et le développement des cadres d’entreprises. Il a conçu et mis en place de nombreux programmes de développement de cadres dirigeants et est fortement impliqué dans la conception de programmes à distance (format MOOC). Il est praticien certifié MBTI niveaux I et II. Patrick est diplomé de HEC Paris et de Harvard Kennedy School (Boston) où il a étudié le Développement au Leadership (Art and Practice of Leadership Development).

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Le concepteur

First Finance Institute est une plateforme offrant des formations certifiantes de niveau fondamentales ou avancées en finance. FFI a noué des partenariats avec des institutions financières et des universités prestigieuses à travers le monde.

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