Introduction to Inclusive Talent Acquisition
list 2 séquences
assignment Niveau : Introductif
label Management et Ressources humaines
chat_bubble_outline Langue : Anglais
card_giftcard 2.4 points
- /5
Avis de la communauté
0 avis

Les infos clés

credit_card Formation gratuite
timer 4 heures de cours

En résumé

Inclusion is more than just a buzzword – it's a business strategy. Learn how to attract and support a diverse workforce.

How do you foster a company culture that supports a diverse workforce, including employees with disabilities?

Co-developed with Harvard Extension School, this course gives hiring managers and recruiters the tools they need to attract, interview and onboard a diverse team, including candidates with disabilities.

Why should you take this course?

  • It’s quick - The course will take only 2-3 hours total to complete!
  • It’s actionable – Each session includes concrete calls to action to implement at your organization
  • It’s a networking opportunity
  • By signing up you’ll join a community of like-minded professionals

No previous experience required.

This course distills valuable lessons from leaders in inclusion, human resources professionals, and people with disabilities into four quick and engaging sessions.

more_horiz Lire plus
more_horiz Lire moins
dns

Le programme

  • How to identify potential barriers to employment
  • How to comfortably recruit, interview, and onboard candidates with disabilities
  • How to improve workplace accessibility and culture to support candidates with different abilities
record_voice_over

Les intervenants

  • Dave Power
  • Julie DeLillo
  • Oswald Mondejar
  • Tim Dutterer
  • Rachel Kerrigan
store

Le concepteur

L'école Perkins pour les aveugles est une organisation progressive et polyvalente qui travaille dans le monde entier pour préparer les enfants et les jeunes adultes aveugles ou sourds-aveugles à l'éducation, la confiance et les compétences dont ils ont besoin pour réaliser leur plein potentiel. Perkins a l'une des offres les plus complètes disponibles pour les enfants et les jeunes adultes qui sont aveugles - ce qui signifie ceux qui ont une déficience visuelle, y compris ceux qui sont sourds-aveugles ou qui ont plusieurs handicaps. Nous sommes la première école pour les aveugles aux États-Unis, responsable de l'éducation révolutionnaire de Laura Bridgman et Helen Keller, deux des premiers individus au monde ayant une surdicécité à être formellement éduqués. Notre quête de l'excellence, renforcée par des décennies de développement et de test des meilleures pratiques, guide notre travail dans l'éducation, le plaidoyer et l'accessibilité. Nous travaillons pour remplir notre mission à travers nos programmes indépendants pour les écoles et les sourds-aveugles, eLearning, bibliothèque accessible, solutions d'accessibilité et programmes internationaux.

assistant

La plateforme

EdX est une plateforme d'apprentissage en ligne (dite FLOT ou MOOC). Elle héberge et met gratuitement à disposition des cours en ligne de niveau universitaire à travers le monde entier. Elle mène également des recherches sur l'apprentissage en ligne et la façon dont les utilisateurs utilisent celle-ci. Elle est à but non lucratif et la plateforme utilise un logiciel open source.

EdX a été fondée par le Massachusetts Institute of Technology et par l'université Harvard en mai 2012. En 2014, environ 50 écoles, associations et organisations internationales offrent ou projettent d'offrir des cours sur EdX. En juillet 2014, elle avait plus de 2,5 millions d'utilisateurs suivant plus de 200 cours en ligne.

Les deux universités américaines qui financent la plateforme ont investi 60 millions USD dans son développement. La plateforme France Université Numérique utilise la technologie openedX, supportée par Google.

Quelle note donnez-vous à cette ressource ?
Contenu
0/5
Plateforme
0/5
Animation
0/5

Vous pourriez être intéressé par...