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list 4 séquences
assignment Niveau : Intermédiaire
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Les infos clés

credit_card Formation gratuite
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timer 4 heures de cours

En résumé

Loin des idées reçues, le handicap peut constituer une opportunité pour les entreprises.

Dans ce cours, nous allons vous donner les clés pour dépasser les contraintes et mettre en œuvre une politique handicap ambitieuse dans l'entreprise !

Nous vous donnerons des éléments de repères sur ce que recouvre le handicap, les différents statuts et les obligations légales auxquelles les entreprises sont assujetties, notamment suite aux modifications apportées par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de septembre 2018. Puis, nous vous donnerons les outils qui vous permettront de développer une démarche opérationnelle et efficace pour accompagner les personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel.

À la fin du cours, vous serez capable de :

  • Dépasser les a priori sur le handicap en privilégiant une démarche opérationnelle
  • Répondre aux obligations légales en matière de handicap
  • Recruter, accueillir et intégrer durablement une personne en situation de handicap
  • Accompagner les parcours et les carrières des personnes en difficulté de santé au travail

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Les prérequis

Ce cours s'adresse en priorité aux : 

  • Dirigeants de TPE/PME
  • Managers de proximité
  • Professionnels des ressources humaines

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Le programme

Partie 1 - Dépassez vos a priori sur le handicap dans l’entreprise
1. Définissez le handicap
2. Identifiez les différents types de handicap et leurs moyens de compensation
3. Identifiez les différents statuts de travailleurs handicapés
4.  Adoptez le comportement adéquat face à une personne en situation de handicap
Quiz : Dépasser les a priori sur le handicap
 
Partie 2 - Répondez aux obligations légales en matière de handicap
1. Répondez à l’obligation d’emploi
2. Managez une politique handicap efficace
3. Collaborez avec les entreprises du secteur adapté & protégé
4. Réalisez votre Déclaration Obligatoire d’Emploi Travailleurs Handicapés (DOETH)
Quiz : Réponder aux obligations légales
 
Partie 3 - Recrutez et intégrez un salarié en situation de handicap
1. Réalisez un recrutement de qualité
2. Intégrez un salarié en situation de handicap
Quiz : Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
 
Partie 4 - Accompagnez un salarié rencontrant des difficultés de santé au travail
1. Détectez les situations de handicap
2. Maintenez votre collaborateur en emploi
3. Accompagnez les parcours professionnels
Activité : Accompagner un salarié rencontrant des difficultés de santé au travail
 
Certificat de réussite
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Les intervenants

Antoine Dezalay
Spécialiste de la Qualité de Vie au Travail et de la Diversité (Escale - groupe SOS / Ariane Conseil)

Séverine Hassler

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Le concepteur

AGEFOS PME

À la suite de la loi du 16 juillet 1971 organisant le dispositif de formation professionnelle continue, AGEFOS PME est une association loi de 1901 qui a été créée en 1972 pour gérer la collecte et la gestion des fonds de formation des entreprises.

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La plateforme

OpenClassrooms

OpenClassrooms (anciennement le Site du Zéro ou SdZ), est un site web qui propose des cours autour de l'informatique, des sciences et de l'entrepreneuriat.

Les cours en ligne peuvent être réalisés aussi bien par l'équipe du site, des professeurs d'universités ou de grandes écoles partenaires que par ses membres.

Aujourd'hui, les cours sont disponibles dans plusieurs format : MOOC (Massive Open Online Course), texte web, e-book, livre et en vidéo. L'entreprise délivre des certifications pour certains cours, dont une reconnue par l'état, en partenariat avec IESA multimédia.

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Anonyme
Anonyme,
le 7 décembre 2021
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Anonyme,
le 7 décembre 2021
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Bien

Anonyme,
le 2 décembre 2021
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bien