Handicap, des clés d’actions vers l’emploi

Handicap, des clés d’actions vers l’emploi

Cours
fr
Français
5 h
Ce contenu est noté 4.7222 sur 5
Source
  • Sur mooc.afpa.fr
Plus d'informations
  • 5 séquences
  • Niveau Introductif
  • Débute le 17 novembre 2022
  • Clôture le 30 décembre 2030

Their employees are learning daily with Edflex

  • Safran
  • Air France
  • TotalEnergies
  • Generali
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Détails du cours

Déroulé

Les thématiques abordées sont les suivantes :

  • Module 1 – Handicap ou situation de handicap ?
  • Module 2 – Découvrez et expérimentez les situations de handicap !
  • Module 3 – Vers la fin de la discrimination ?
  • Module 4 – Se former, un chemin vers l’emploi !
  • Module 5 – Agir pour l’emploi

En bonus : des outils pratiques, des vidéos complémentaires, une bande dessinée et une webographie.

En plus du forum, une communauté Facebook est associée à ce Mooc afin d’échanger plus librement et
simplement sur vos questions et votre expérience. https://www.facebook.com/groups/mooc.handicap.afpa
Il peut être suivi sur smartphone, tablette ou ordinateur.

Prérequis

Aucun

Intervenants

Christine LEBRET

Diplômée de l’enseignement supérieur en philosophie, en psychologie du travail et en gestion des entreprises, Christine Lebret s’est tournée vers le Conseil en gestion des Compétences après avoir été durant 15 ans, Responsable des RH et de la gestion de sites industriels. Entrée à l’Afpa en 2012 pour prendre en charge des missions au service des territoires, elle a rejoint l’ingénierie de parcours et d’accompagnement en 2020. Depuis, elle fait partie de la Mission Nationale Handicap Bénéficiaires.

Raphaël AGNELLINI

Diplômé en 2019 d’un Master de Psychologie du travail et des Organisations à Lyon, il intègre la Direction régionale AURA de Pôle Emploi pour s’occuper des conditions de travail des salariés, dont le maintien dans l’emploi. Il rejoint ensuite en 2020 la direction de l’Ingénierie de parcours et d’accompagnement de l’Afpa. Il y développe des outils innovants au service de l’inclusion des bénéficiaires en collaboration avec les référents et coordinateurs handicap. Il mène en parallèle un doctorat en Psychologie du Travail sur la création d’environnements et d’outils capacitants.

Loïc TOURNEDOUET

Consultant informatique pendant 10 ans au sein de grands groupes, Loïc obtient en parallèle un diplôme d’ingénieur au Cnam de Paris. En 1996, il rejoint l’Afpa et pilote des projets d’infrastructure, un service qualité & sécurité du SI puis un service relation client SI. En 2012, après l’obtention d’un Master en Management de l’Innovation à Grenoble Ecole de Management, il rejoint la direction de l’ingénierie pour se consacrer à la digitalisation des formations et à l’innovation pédagogique. En 2016, il pilote le Mooc Cuisine de l’Afpa, récompensé par le 1 er prix du Mooc de l’Année. Ces Mooc, ont séduit plus de 140.000 internautes de tous âges et niveaux de qualification, et sont suivis dans plus de 164 pays. Passionné par la formation, l'innovation, le numérique et la pédagogie, il est administrateur et représente l’Afpa au sein du Forum des acteurs de la formation digitale).

Éditeur

Etablissement public industriel et commercial depuis le 1er janvier 2017 et membre du service public de l’emploi, l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes), est un opérateur majeur de l’accompagnement et de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés, depuis plus de 70 ans, à se qualifier, à trouver un emploi et se reconvertir.

En 2021, l’Afpa a formé 100 000 personnes, dont 62 000 demandeurs d’emploi et 38 000 salariés. Elle accueille chaque année plus de 3 000 personnes en situation de handicap.

Ses parcours d’accompagnement (Prépa Compétences, Déclic pour l’action, La Promo 16.18) ont également permis à 56 000 personnes de retrouver le chemin de l’emploi. Acteur majeur de l’alternance et des transitions professionnelles présent sur tout le territoire avec plus de 200 implantations, l’Afpa est aussi le partenaire formation et conseil de plus de 6 500 entreprises.

Sa nouvelle stratégie « Villages des solutions » lui permet de créer, aux côtés de nombreux acteurs, partout en France, les tiers-lieux de l’insertion sociale et professionnelle et de l’entreprenariat.

Plus d’informations sur : www.afpa.fr

Plateforme

Etablissement public industriel et commercial depuis le 1er janvier 2017 et membre du service public de l’emploi, l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes), est un opérateur majeur de l’accompagnement et de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés, depuis plus de 70 ans, à se qualifier, à trouver un emploi et se reconvertir.

En 2021, l’Afpa a formé 100 000 personnes, dont 62 000 demandeurs d’emploi et 38 000 salariés. Elle accueille chaque année plus de 3 000 personnes en situation de handicap.

Ses parcours d’accompagnement (Prépa Compétences, Déclic pour l’action, La Promo 16.18) ont également permis à 56 000 personnes de retrouver le chemin de l’emploi. Acteur majeur de l’alternance et des transitions professionnelles présent sur tout le territoire avec plus de 200 implantations, l’Afpa est aussi le partenaire formation et conseil de plus de 6 500 entreprises.

Sa nouvelle stratégie « Villages des solutions » lui permet de créer, aux côtés de nombreux acteurs, partout en France, les tiers-lieux de l’insertion sociale et professionnelle et de l’entreprenariat.

Plus d’informations sur : www.afpa.fr

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