Les infos clés
En résumé
Dans l'entreprise, le dialogue entre l'employeur et les salariés est un élément essentiel du bon fonctionnement. Pour assurer ce dialogue, la loi a prévu des instances pour représenter et défendre les intérêts des salariés : c'est ce qu'on appelle les Instances Représentatives du Personnel.
Vous souhaitez comprendre les rouages, le fonctionnement de ces instances au sein des entreprises et les obligations des employeurs à ce sujet ?
Ce cours va vous permettre d’avoir les bases suffisantes pour comprendre les IRP, apprendre à les mettre en place, identifier les points de vigilance et surtout appréhender ces instances sans craindre un faux pas.
À la fin de ce cours, vous saurez :
- Identifier les enjeux du dialogue social
- Distinguer les missions des différents acteurs liés aux IRP
- Mettre en place les IRP dans votre entreprise
Les prérequis
Pour bien suivre ce cours, il est utile d'avoir des bases en droit social. Si ce n'est pas votre cas, suivez le cours Gérez la relation de travail.
Le programme
1. Identifiez la place du dialogue social dans le droit du travail
2. Identifiez les différents niveaux de négociation collective
Quiz : Vérifiez que vous identifiez les enjeux du dialogue social
Partie 2 - Distinguez les missions des différents acteurs liés aux IRP
1. Découvrez le rôle du délégué syndical
2. Identifiez le rôle du Comité Social et Économique (CSE)
3. Maîtrisez les obligations des employeurs vis-à-vis des IRP
Quiz : Vérifiez que vous identifiez les rôles des différents acteurs liés aux IRP
1. Préparez les élections professionnelles
2. Organisez les élections professionnelles
3. Gérez les moyens accordés aux partenaires sociaux
4. Assurez la protection des partenaires sociaux
Quiz : Vérifiez que vous savez mettre en place les IRP dans votre entreprise
Les intervenants
Soon Godard
Manager Innovation RH, titulaire d'un Master en GRH et relations de travail
Le concepteur
OpenClassrooms (anciennement le Site du Zéro ou SdZ), est un site web qui propose des cours autour de l'informatique, des sciences et de l'entrepreneuriat.
Les cours en ligne peuvent être réalisés aussi bien par l'équipe du site, des professeurs d'universités ou de grandes écoles partenaires que par ses membres.
Aujourd'hui, les cours sont disponibles dans plusieurs format : MOOC (Massive Open Online Course), texte web, e-book, livre et en vidéo. L'entreprise délivre des certifications pour certains cours, dont une reconnue par l'état, en partenariat avec IESA multimédia.