Five Conflict Management Strategies
link Source : www.forbes.com
assignment Niveau : Intermédiaire
chat_bubble_outline Langue : Anglais
date_range Publié le 7 juin 2017
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En résumé

“Highly effective leaders identify, understand and develop swift and smart resolutions to workplace conflicts, most of which demand some level of confrontation”

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L'auteur

Laura Berger

Laura Berger is a qualified practitioner of emotional intelligence, Laura Berger has spent 20+ years counseling leaders at Fortune 500 companies.

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Life changing

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Anonyme,
le 31 mai 2022
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Great information

Anonyme,
le 24 mai 2022
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Great

Anonyme,
le 17 mai 2022
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Every hard conversation I avoided is a problem that didn't go away until I addressed it. Great article.