Le Digital Learning pour les responsables formation

La transformation de la formation

• Le nouveau rapport à la formation, l'arrivée du digital learning, richesse et limites des différentes modalités de formations, le lien avec la transformation digitale, le plan de formation et des compétences et le métier de digital learning manager
• Objectif : Comprendre comment la formation évolue et les impacts pour le responsable formation

Préparer un projet de digital learning

• Sur-étagère ou sur-mesure, le cahier des charges, internalisation ou externalisation, la place de la communication, les parties prenantes, la partie technique, les nouvelles technologies et la préparation des participants.
• Objectif : Identifier ce qui permet de réussir l'étape de préparation de son projet de digital learning

Produire et déployer le digital learning

• Le lancement du projet, le rôle des acteurs du projet, l’agilité en digital learning, l'engagement et la motivation, la gestion des les décrochages & no show, Bilan ROI et ROE et la fin de la formation.
• Objectif : Réussir le déploiement de son projet de formation

Déployer une stratégie de digital learning dans l’entreprise

• La notion de parcours, les MOOC en formation professionnelle, la réglementation et le financement du digital learning, les plateformes / SIRH, les représentants du personnel, les liens avec la transformation digitale et l'avenir de la formation.
• Objectif : Construire une stratégie de digital learning adaptée à son entreprise