Le développement durable, un levier de croissance

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French
12 h
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Source
  • From www.fun-mooc.fr
Conditions
  • Free Access
  • Free certificate
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  • 36 Sequences
  • Introductive Level
  • Starts on February 5, 2017
  • Ends on March 18, 2017

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Their employees are learning daily with Edflex

  • Safran
  • Air France
  • TotalEnergies
  • Generali
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Course details

Syllabus

Semaine 1 - Les enjeux

  • Le développement durable : de quoi parle-t-on ?
  • La transition de la croissance économique au développement durable
  • Les défis sans précédent du développement durable
  • Le capital naturel et les politiques économiques du développement durable
  • Les entreprises – actrices du développement durable
  • Outils de la responsabilité sociale des entreprises

Semaine 2 - Des origines à la gouvernance

  • La nature dans l’économie politique
  • Nature et valeur de Marx aux Néoclassiques
  • Quelle régulation pour le développement durable ?
  • Contributions de l’économie écologique
  • Complexité et enjeux de gouvernance pour le développement durable
  • Concepts clés pour une économie verte

Semaine 3 - Développement durable et compétitivité

  • Une typologie des stratégies des entreprises face au développement durable
  • Développement durable et responsabilité sociale des entreprises - Les principaux motifs de compétitivité
  • Le développement durable : un moteur à l’(éco)innovation
  • Les différents types d’éco-innovations
  • Les positions compétitives face aux éco-innovations en émergence
  • L’entrepreneuriat social / sociétal

Semaine 4 - Les grands dossiers contemporains du développement durable

  • Des risques technologiques à la responsabilité sociétale
  • Des risques technologiques à la responsabilité sociétale
  • Politiques en Europe pour l’économie circulaire
  • Les enjeux socio-économiques du changement climatique
  • Les opportunités de la lutte contre le changement climatique
  • Smart cities et développement durable

Semaine 5 - Les outils opérationnels de de la responsabilité sociale des entreprises

  • Introduction sur les fondamentaux de la responsabilité sociale des entreprises
  • La responsabilité sociale des entreprises est-elle obligatoire pour les entreprises?
  • Les entreprises face à la responsabilité sociale des entreprises
  • Les bonnes pratiques de responsabilité sociale des entreprises (cas d'une ETI)
  • Les bonnes pratiques de responsabilité sociale des entreprises (cas d'une PME)
  • Les bonnes pratiques de responsabilité sociale des entreprises (cas d'une grande entreprise)

Semaine 6 - Les étapes de la responsabilité sociale des entreprises

  • Les différents types de démarche de la responsabilité sociale des entreprises
  • La rédaction de la politique et le diagnostic RSE
  • Elaboration du plan d’actions RSE
  • Mise en œuvre du plan d’actions RSE
  • Le suivi de la démarche RSE et son amélioration
  • La valorisation des actions RSE mises en place

Prerequisite

Ce cours s'adresse aux managers, aux responsables DD ou RSE du public et du privé, aux enseignants, aux banquiers, aux assureurs, plus largement à tous les citoyens, sans aucun prérequis.

Instructors

Sylvie Faucheux
Professeur des universités en sciences économiques au Cnam-Paris. Experte en stratégies d’entreprises, éco-innovation, RSE, éco-campus, GPEC et aspects socio-économiques de la transition énergétique.

Brigitte Thieck
Professeur associé au Cnam, elle travaille depuis 1993 dans le domaine de l’environnement et du développement durable. Elle a accompagné des multinationales, en France et à l’international, dans le choix et la mise en œuvre de services à l’environnement, et a fondé son cabinet, EcoEthic.

Editor

The Conservatoire national des arts et métiers is a major higher education establishment dedicated to lifelong learning. Created by the Convention in 1794 at the suggestion of Abbé Henri Grégoire "to improve national industry", CNAM is now a public scientific, cultural and professional institution with the status of a grand établissement.

Every year, the public institution, its 28 regional centres and its 150 teaching centres welcome almost 100,000 students (employees, jobseekers, self-employed workers), who come to Cnam to update their knowledge, improve their skills or acquire a diploma, from baccalaureate level to post-graduate and engineering diplomas.

In order to meet the expectations of its customers, Cnam has set itself the target of offering 70% of its training courses in digital format, enabling a variety of learning methods to be used (face-to-face, hybrid, distance learning) and ensuring that its courses are accessible to everyone, anywhere and at any time.

In addition to this objective, the Cnam has included in its master plan the development of massive, open and online courses (MOOC) for the French-speaking public, which will complement its range of degree courses in different ways. The first courses in the fields of management, health, IT and mathematics are already in production.

 

Platform

France Université Numérique is the broadcaster of the online courses of French higher education institutions and their partners.

It operates several platforms of diffusion, of which the best known, FUN MOOC, is the first French-speaking academic platform worldwide. Thanks to many partner institutions, this platform offers a vast catalog of courses enriched daily with various themes and current events.

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