date_range Starts on January 24, 2019
event_note End date February 28, 2019
list 4 sequences
assignment Level : Introductive
chat_bubble_outline Language : French
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About the content

Au regard du succès de notre MOOC « Former et Développer les Compétences » lors des saisons 2016 et 2017, qui a permis à près de 22 000 personnes dans plus de 105 pays de monter en compétences...
Au regard de l’actualité de la réforme sur la formation professionnelle "Avenir professionnel"... L’IAE Caen et OPCALIM s'associent à nouveau pour un nouveau MOOC dédié aux managers de proximité avec un format de 3 semaines et un contenu toujours plus innovant !

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Prerequisite

Tous les managers de proximité des entreprises du secteur alimentaire et manager de proximité en devenir.

Ce MOOC est accessible aux Cadres, agent de maitrise, et plus largement aux employés/ouvriers qualifiés souhaitant développer des capacités managériales.

Au regard des enjeux de cette fonction en termes d’employabilité, de développement des compétences et de la formule pédagogique, tout salarié des entreprises quel que soit leur taille.

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Syllabus

Devenez un expert de l'accompagnement et du développement des compétences en suivant, en mix-learning, le

Toutes les informations sur le site de l'IAE Caen.

  • Semaine 1 : Maîtriser mon rôle de manager dans le développement des compétences de mon équipe
    • 1.1. Les transformations du travail et des métiers
    • 1.2. Le contexte de la réforme de la formation professionnelle
    • 1.3. Mon rôle de manager
    • 1.4. Être un manager développeur de compétences : mes principaux réflexes et ma posture
       
  • Semaine 2 : Repérer et analyser les compétences de mon équipe
    • 2.1. Comprendre l’environnement externe et interne de mon entreprise
    • 2.2. Élaborer un diagnostic de l’environnement global de mon entreprise
    • 2.3. Avoir une bonne connaissance de mon équipe
    • 2.4. Accompagner un collègue dans sa montée en compétences
    • .2.5. Devenir un manager à l’écoute du développement des compétences de mon équipe
       
  • Semaine 3 : Construire des plans de développement pour mon équipe
    • 3.1. Compétences : de quoi parlons nous ?
    • 3.2. La co-construction des plans de développement de compétences
    • 3.3. Le suivi en continu
       
  • Semaine 4 optionnelle : Formation interne
    • 4.1. Qu'est-ce que la formation interne ?
    • 4.2. Pourquoi mettre en place la formation interne au sein de l'entreprise ?
    • 4.3. Comment mettre en place la formation interne au sein de l'entreprise ?
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Instructors

ALINE SCOUARNEC - CHEF DE PROJET
Docteur en Sciences de Gestion, habilitée à diriger des recherches, puis Professeur Agrégé des Universités, Aline Scouarnec est rattachée au laboratoire NIMEC EA 969 et Responsable du master RH FA à l’IAE de Caen et Rédacteur en chef de la revue Management&Avenir, revue spécialisée dans l’évolution du management. Elle est l'auteur de nombreux supports de cours et de cours en ligne en matière de GRH. Son domaine d’expertise est la Prospective des Métiers.

DENIS MORIN
Denis MORIN est intervenant à l’IAE de CAEN dans le Master RH. Consultant Formateur dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH), il est spécialisé dans la gestion de la formation continue et dans la mise en œuvre et la conduite des entretiens avec les salariés, il intervient également au sein de l’ESSEC, Il assure des prestations de coaching auprès de Responsables Formation, dans le cadre de leur prise de fonction ou d’une meilleure maîtrise de leur poste.

PATRICE GEORGET
Directeur de l’IAE Caen, l’Ecole de Management de l’Université de Caen Normandie. Maître de Conférences en psychosociologie, chercheur au laboratoire NIMEC EA 969 sur les processus d’influence et de résistance au changement. Auteur d’une cinquantaine de publications académiques et professionnelles. Expert auprès de l’APM (Association Progrès du Management) depuis 2009.

SÉBASTIEN PAYRE
Sébastien PAYRE est docteur en Sciences de Gestion et Maître de Conférences à l'Université de Caen Normandie où il est rattaché au laboratoire de recherches NIMEC EA 969, et il intervient dans le Master RH en apprentissage. Ses travaux de recherche portent sur l’amélioration du fonctionnement des TPE/PME, le renforcement et l’évolution de la fonction d’encadrement et du métier de manager.

MOHAMED TISSIOUI
Mohamed Tissioui est docteur en Sciences de Gestion et Maître de Conférences à l'Université de Caen, et il intervient dans le master RH à l'IAE Caen. Il est rattaché au laboratoire de recherches NIMEC EA 969. Ses recherches s’intéressent essentiellement aux problématiques de prospective des métiers, d’innovations sociales et de changements et organisationnels.

ISABELLE GRAND
Directrice adjointe de l’IAE Caen, l’Ecole de Management de l’Université de Caen Normandie. De formation pluridisciplinaire (économie, gestion, sociologie), elle accompagne depuis l’origine de l’activité e-learning de l’IAE Caen, les inscrits aux formations en ligne. Elle gère actuellement deux campus en ligne.

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Université de Caen

The University of Caen, whose current full name is University of Caen Normandy (UNICAEN) is a French university, based in Caen (Calvados). It is the only university in the Basse-Normandie region. It welcomes in 2015-2016 almost 28 000 students, as well as the University of Rouen.

It includes training and research units, institutes and schools. The École nationale supérieure d'ingénieurs de Caen is attached to the university. It is part of the community of universities and university establishments Normandy is also the seat.

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Platform

FUN

France Université Numérique is the broadcaster of the online courses of French higher education institutions and their partners.

It operates several platforms of diffusion, of which the best known, FUN MOOC, is the first French-speaking academic platform worldwide. Thanks to many partner institutions, this platform offers a vast catalog of courses enriched daily with various themes and current events.

Reviews
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Content
4.3/5
Platform
4.1/5
Animation
3.9/5
Best review

Bon MOOC très complet, historique, acteurs, instances, dispositifs et réglementations. Bien structurée, forum actif et séance live avec l'équipe. Mérite une version 2.

Published on April 10, 2017
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on the February 1, 2019
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Un bon moyen de se mettre à jour, avec des intervenants de qualité. Bcp apprécié le contenu et les références / témoignages. (Serious game, individualisation sont peut-être absents pour des raisons coût ou techniques ?)

on the January 17, 2019
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Un MOOC très utile pour une mise à jour suite à l'évolution en 2018 de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel et du numérique. Je recommande !

MARIE-AUDE FOUQUIER,
on the January 10, 2019
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très intéressant

on the January 4, 2019
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Une bonne mise à jour de mes compétences

on the January 3, 2019
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Gestionnaire des Ressources Humaines à la base et responsable de formation, j'ai beaucoup apprécié ce cours tant en son contenu qu'en la multiplicité des modes utilisés et en la maîtrise des sujets par les sachants. La seul difficulté à été l'utilisation du LMS pour la réalisation du devoir concernant la gpec. Il serait souhaitable d'integrer l'enrichissement du texte. Merci à FUN et à ses partenaires .