Discriminations dans le travail : que dit le droit ?

Course
fr
French
18 h
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Source
  • From www.fun-mooc.fr
Conditions
  • Free Access
  • Free certificate
More info
  • 6 Sequences
  • Introductive Level
  • Starts on February 18, 2024
  • Ends on March 1, 2025

Their employees are learning daily with Edflex

  • Safran
  • Air France
  • TotalEnergies
  • Generali
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Course details

Syllabus

Semaine 1 - L'histoire du droit et textes fondamentaux

  • De la discrimination à l'égalité
  • Le droit international des droits de l'homme - niveau mondial
  • Le droit international des droits de l'homme - niveau régional
  • Le droit européen de l'Union Européenne
  • Le droit interne
  • La transformation des valeurs et de la citoyenneté dans les sociétés contemporaines

Semaine 2 - Le droit positif (droit applicable)

  • Le cadre juridique général
  • La discrimination directe - Définition (textes)
  • La discrimination indirecte - Définition
  • Deux régimes juridiques : discrimination et égalité de traitement
  • Droit de la non-discrimination : cumulée, multiple, intersectionnelle

Semaine 3 - L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

  • Le cadre juridique général
  • La rémunération
  • Le travail à temps partiel
  • La maternité 
  • Les conditions de travail 
  • Les harcèlements sexuel - sexiste
  • La situation des femmes sur le marché du travail

Semaine 4 - Différents autres critères de discrimination

  • La discrimination raciale
  • La discrimination liée à la religion
  • La discrimination liée à l'état de santé
  • Discrimination liée au handicap/à la situation de handicap
  • La discrimination liée à l'orientation sexuelle
  • La discrimination liée aux activités syndicales
  • Discrimination liée à l'origine sociale

Semaine 5 - Le dialogue social

  • Les règles générales
  • L'égalité professionnelle entre femmes et hommes
  • Le dialogue social sur les autres critères
  • Le dialogue social dans la Fonction publique
  • Le Soft Law (avec Aline Crépin - ANDRH)

Semaine 6 - Les actions en justice

  • Les attributions et moyens des acteurs publics 
  • Les attributions et moyens des acteurs privés
  • La preuve de la discrimination
  • Enquête au sein de l'entreprise - Sophie Latraverse
  • La réparation de la discrimination
  • La protection de l'action en justice

Prerequisite

Ce programme, accessible sans restriction de profil, intéressera naturellement: les acteurs de l'entreprise, de la fonction publique, des opérateurs institutionnels et privés (employeurs, DRH, gestionnaires "diversité", représentants du personnel, syndicalistes... / inspecteurs du travail, juristes du travail [avocats, ...] ... / Pôle Emploi, AFPA, cabinets de recrutement, associations, ...) et bien sûr les étudiants.

Instructors

Michel Miné
Professeur titulaire de la chaire Droit du travail et droits de la personne du Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), où il enseigne depuis 2007, Michel Miné - chercheur au Laboratoire Lise / Cnam / CNRS (axe Travail) - est responsable national :

Editor

The Conservatoire national des arts et métiers is a major higher education establishment dedicated to lifelong learning. Created by the Convention in 1794 at the suggestion of Abbé Henri Grégoire "to improve national industry", CNAM is now a public scientific, cultural and professional institution with the status of a grand établissement.

Every year, the public institution, its 28 regional centres and its 150 teaching centres welcome almost 100,000 students (employees, jobseekers, self-employed workers), who come to Cnam to update their knowledge, improve their skills or acquire a diploma, from baccalaureate level to post-graduate and engineering diplomas.

In order to meet the expectations of its customers, Cnam has set itself the target of offering 70% of its training courses in digital format, enabling a variety of learning methods to be used (face-to-face, hybrid, distance learning) and ensuring that its courses are accessible to everyone, anywhere and at any time.

In addition to this objective, the Cnam has included in its master plan the development of massive, open and online courses (MOOC) for the French-speaking public, which will complement its range of degree courses in different ways. The first courses in the fields of management, health, IT and mathematics are already in production.

 

Platform

France Université Numérique is the broadcaster of the online courses of French higher education institutions and their partners.

It operates several platforms of diffusion, of which the best known, FUN MOOC, is the first French-speaking academic platform worldwide. Thanks to many partner institutions, this platform offers a vast catalog of courses enriched daily with various themes and current events.

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