Digital learning management

FRANCK TAMI

DIGITAL LEARNING MANAGER
Diplômé en Sciences économiques et sociales, option Finance, Franck intègre en 1995 la grande distribution spécialisée. Il passe par l’ensemble des métiers opérationnels de la chaîne Toys R Us en tant que Chef de secteur, Directeur adjoint, Directeur, et intégre en 1999, un poste en RH en tant que Directeur de la formation et de l’école managériale Toys R Us France «Geoffrey School» (Obtiendra son homologation certifiée au niveau 1 et 2 auprès de l’Etat).

En parallèle, il est vacataire sur l’IAE de Paris I (2001-2008). Après plus de 11 ans passés en GMS, il rejoint le groupe TNT, en tant que Directeur de la formation. Précurseur dès les années 2000 sur l’utilisation du e-learning dans les dispositifs de formation, il se spécialise en intégrant un grand groupe bancaire en 2009, en tant que Directeur FOAD puis Digital Learning Manager.

JAD KFOURY

RESPONSABLE DU DÉPLOIEMENT DES SOLUTIONS DE FORMATION DIGITALES
Jad est diplômé de l’IFSIC, école d’ingénieurs en informatique et télécommunications et de l’Executive MBA de l’ESSEC.

Il a commencé sa carrière en 1998 comme Ingénieur Commercial dans une SSII. Rapidement, les questions de développement des compétences et gestion de l’humain l’attirent, et il rejoint l’ESSEC, comme adjoint du Directeur des Ressources Humaines.

En 2007, il s’inscrit à l’Executive MBA de l’ESSEC. Il rejoint ensuite CrossKnowledge comme Directeur de missions : il accompagne alors des grands comptes dans la mise en place de solutions digitales de formation et alignement stratégique. En 2011, il rejoint un grand groupe bancaire, comme responsable du déploiement des solutions de formation digitales.