Key Information
About the content
Le TATAMI est une expérience d'apprentissage conçue par LearnAssembly pour permettre à tous les professionnels de la formation de s'entraîner à la maîtrise de techniques à la croisée de plusieurs disciplines : pédagogie, marketing, gestion de projets, communication, graphisme... Il permet de s'initier à la conception de formations digitales innovantes et impactantes avec des activités concrètes et des échanges entre pairs. Pour les plus motivés, Learn Assembly propose une offre avec mentorat et feedback personnalisé.
Ce parcours 100% digital, opérationnel, concret, intensif et collaboratif se déroule sur 6 semaines.
Certificat Gratuit sans mentorat et il vous sera demandé des frais d'inscriptions si vous souhaitez bénéficier du cours avec un mentor.
Syllabus
MODULE 1 : GESTION DE PROJET - S’initier à la gestion de projet innovante
Méthodes agiles, design thinking, outils collaboratifs, culture de la data et du ROI, connaissance des acteurs digital learning, capacité à challenger les prestataires internes et externes
MODULE 2 : PÉDAGOGIE - Acquérir les fondamentaux de la pédagogie digitale
Panorama des innovations et modalités pédagogiques, expérience apprenant, acculturation à la production audiovisuelle, fondamentaux de la gamification et du storytelling
MODULE 3 : COMMUNITY MANAGEMENT - Découvrir les fondamentaux de l’animation de communautés d’apprenants en ligne
Fondamentaux de l’animation de formations en ligne, community management
MODULE 4 : MARKETING ET COMMUNICATION - S’entraîner à marketer ses formations
Leviers et plan de communication digitale, création de contenus de communications digitaux (teaser, infographies, newsletters, etc.)
Instructors
Antoine Amiel et Emilie Canet
Content Designer
LearnAssembly designs, produces and conducts training courses (business Moocs, Coocs, SPOCS, instructional videos, blended learning, digital academies, keynotes, workshops).
Our training courses are distributed worldwide on the topics: Digital Learning, Digital Processing, Digital Culture, Intrapreneurship, Digital Marketing, Lean Startup, Managerial Innovation, Blockchain.
Platform
360Learning est la première plateforme de Collaborative Learning au monde. Avec 360Learning, les équipes créent, partagent et améliorent des cours ensemble, grâce à un outil-auteur intuitif, des boucles de feedback et des tableaux de bord. Cette entreprise a été fondée en 2010 par Guillaume Alary et Nicolas Hernandez.
Le Parcours "Digital Learning Manager" du TATAMI proposé par Learn Assembly est une formation dense, riche en contenus et plutôt conséquente en termes de notions et d'outils à appréhender. Les témoignages d'experts rythment la formation et le visionnage de vidéos permet de varier les modalités d'apprentissage, et donc la mémorisation. J'ai trouvé le contenu particulièrement intéressant et varié dans la forme ; par ailleurs, l'ensemble est clairement innovant pour quelqu'un souhaitant "s'initier" aux armes du Digital Learning. Attention, le contenu du parcours est toutefois assez dense et il ne faut pas hésiter à y consacrer plus de temps que prévu initialement et ne pas hésiter à participer, contribuer aux échanges de pratiques en ligne . Au final, un véritable apport dans nos pratiques d'innovation professionnelles… Je recommande vivement !
Un parcours orginal, acessible, simple, précis, efficace et intense. Tatami est une mine d'informations précieuses. Vous avez accès à des contenus variés, des entrainements et des outils pratiques et utilisables au quotidien. Les entrainement sont vraiment un plus. L'équipe de Learn Assembly est investie et dynamique. Ils favorisent l'émulation. Parcours très dense. Il faut s'accrocher mais cela vaut le coup. Je recommande +++
Je suis le parcours du Tatami dans le cadre d'une reconversion en cours. J'aime beaucoup le contenu de ce MOOC à la fois très qualitatif et pragmatique. On sent que les modèles proposés sont des modèles réellement utilisés et éprouvés par Learn Assembly. Les entraînements sont une vraie valeur ajoutée qui nous permet de pratiquer directement avec les outils proposés et de se les approprier. Le parcours est calé sur 8 semaines max: c'est assez intense car je le fais en parallèle de mon job actuel. L'avantage, c'est que ça motive à avancer régulièrement. Le désavantage, c'est qu'il faut faire des choix pour pouvoir garder le rythme. Je recommande vivement ce MOOC
Le tatami de Learn Assembly est une parcours de formation original et riche d'informations pertinentes pour le Digital Learning Manager. J'ai beaucoup appris en suivant cette formation. Elle nécessite une grande implication autant par la masse d'informations qui nous est apporté que par les entraînements qui sont proposés. Etant néophyte, je pense suivre à nouveau ce parcours pour d'une part ancrer les notions abordées, d'autre part réaliser les entraînements que je n'ai pas pu faire lors de cette première session par manque de temps mais aussi par peur de mal faire. Je recommande vivement ce parcours !
Parcours très dense et très bien organisé qui offre une vue d'ensemble sur les pratiques possibles et les outils disponibles. Je recommande sans restriction.
Enrichissant sur tous les points et du concret avec en prime les retours d'expériences des intervenants auprès des entreprises clientes. Merci, que du bonus ! Le thème du dojo est bien pensé et favorise d'autant l'émulation dans la communauté d'apprenants.
