Dialogue social dans l'entreprise : les nouvelles règles

Course
fr
French
13 h
This content is rated 4.6667 out of 5
Source
  • From www.fun-mooc.fr
More info
  • 27 Sequences
  • Intermediate Level
  • Starts on February 18, 2024
  • Ends on February 22, 2025

Their employees are learning daily with Edflex

  • Safran
  • Air France
  • TotalEnergies
  • Generali
Learn more

Course details

Syllabus

  • Semaine 1 - Droit syndical dans l'entreprise
    • Historique du droit interne - Textes fondamentaux internationaux

    • Règles communes générales​

    • Représentativité syndicale salariée​

    • Acteurs du droit syndical​ dans l’entreprise

    • Prérogatives syndicales​ dans l’entreprise​

  • Semaine 2 - Négociations collectives dans l'entreprise
    • Acteurs de la négociation

    • Articulation des sources du droit du travail applicables dans l’entreprise ​

    • Thèmes – contenus et périodicité​ ​

    • Processus de négociation et de validation des accords

    • Contenu des accords collectifs

  • Semaine 3 - Comité social et économique
    • Cadre général rénové

    • Les attributions​

    • Élections professionnelles ​(Délégation du personnel)​

    • Établissement distinct

    • Composition

    • Fonctionnement

    • Le dialogue social dans l’entreprise au temps de la pandémie

  • Semaine 4 - Dialogue social dans l'entreprise
    • Santé et sécurité au travail (1)

    • Santé et sécurité au travail (2)

    • Santé et sécurité au travail (3)

    • Dialogue social sur l’emploi dans l’entreprise (1)

    • Dialogue social sur l’emploi dans l’entreprise (2)

    • Dialogue social sur l’emploi dans l’entreprise (2 bis)

    • Dialogue social sur l’emploi dans l’entreprise (2 ter) - Accords de performance collectives (APE) et accords de ruptures conventionnelles collectives (RCC)

  • Semaine 5 - Conseil d'entreprise - Protection des acteurs - Droit des conflits collectifs
    • Négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’entreprise (1)

    • Négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’entreprise (2)

    • Des accords d’entreprises conclus sur le fonctionnement des CSÉ

    • Évaluation des ordonnances de 2017 relatives au dialogue social (Bilan du CSÉ et de la négociation collective)

    • Protection des représentants des travailleurs dans l’entreprise

    • Droit des conflits collectifs (grève)

Prerequisite

Cette formation professionnelle ne nécessite aucun pré-requis en termes de diplômes ou de formation.

Instructors

Michel Miné
Michel Miné est professeur du Cnam, titulaire de la chaire Droit du travail et droits de la personne. Il est responsable national du cours "Droit des relations collectives" (DRS 102) et chercheur au Lise/Cnam/CNRS (axe Travail).

Stéphane Lamaire
Professeur associé au Cnam et membre du Lise/Cnam

Laurent Loyer
Professeur associé des universités à temps partiel au Cnam (PAST).

Editor

The Conservatoire national des arts et métiers is a major higher education establishment dedicated to lifelong learning. Created by the Convention in 1794 at the suggestion of Abbé Henri Grégoire "to improve national industry", CNAM is now a public scientific, cultural and professional institution with the status of a grand établissement.

Every year, the public institution, its 28 regional centres and its 150 teaching centres welcome almost 100,000 students (employees, jobseekers, self-employed workers), who come to Cnam to update their knowledge, improve their skills or acquire a diploma, from baccalaureate level to post-graduate and engineering diplomas.

In order to meet the expectations of its customers, Cnam has set itself the target of offering 70% of its training courses in digital format, enabling a variety of learning methods to be used (face-to-face, hybrid, distance learning) and ensuring that its courses are accessible to everyone, anywhere and at any time.

In addition to this objective, the Cnam has included in its master plan the development of massive, open and online courses (MOOC) for the French-speaking public, which will complement its range of degree courses in different ways. The first courses in the fields of management, health, IT and mathematics are already in production.

 

Platform

France Université Numérique is the broadcaster of the online courses of French higher education institutions and their partners.

It operates several platforms of diffusion, of which the best known, FUN MOOC, is the first French-speaking academic platform worldwide. Thanks to many partner institutions, this platform offers a vast catalog of courses enriched daily with various themes and current events.

This content is rated 4.6667 out of 5
(no review)
This content is rated 4.6667 out of 5
(no review)
Complete this resource to write a review