La Posture Du Manager Est La Clé De La Cohésion
link Source: www.forbes.fr
assignment Level : Introductory
chat_bubble_outline Language : French
person Frank Jullien
date_range Published on October 25, 2019
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About the content

Organiser la cohésion d’une équipe, c’est savoir consolider une équipe qui fonctionne déjà ou bien créer des liens dans une nouvelle équipe. C’est aussi réparer des relations dégradées dans une équipe en difficulté. Mais, dans tous les cas, la cohésion d’équipe revêt un enjeu majeur pour le manager. Lorsqu’une équipe fonctionne bien, le manager peut s’appuyer sur l’entraide au sein du groupe – et c’est autant de charge en moins sur ses épaules. A l’inverse, lorsque son équipe dysfonctionne, le manager peut perdre la santé en passant son temps à tenter de réparer ce qui ne marche pas – sans que cela ne change vraiment la dynamique négative de l’équipe

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Anonymous
Anonymous,
Published on September 2, 2023
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Anonymous,
September 2, 2023
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Anonymous,
February 23, 2023
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très bon texte une réalité importante dans la cohésion d'équipe